Aufhebung und Abfindung

Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst in der Praxis typische Fragestellungen aus, die in dem Handbuch präzise geklärt werden, etwa: Abfindung als steuerrechtlich relevante Entschädigung Begriff des Lösens des Beschäftigungsverhältnisses Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe Regelungen bei streitiger Arbeitnehmereigenschaft Entstehung, Fälligkeit und Höhe der Abfindung Verträge mit GmbHGeschäftsführern und AGVorständen AGBrechtliche Inhaltskontrolle Freistellung Betriebliche Altersversorgung Wiedereinstellungsmöglichkeiten Zahlreiche Musterklauseln, vom Autor in langjähriger Anwaltstätigkeit perfektioniert, minimieren Risiken und unerwünschte Nebeneffekte und runden das Praxiswerk ab.