Auskunft über Vermittlungsangebote und Annahmeverzug

Diese Arbeit untersucht, wann in Bezug auf die Auskunft von Vermittlungsangeboten vom böswilligen Unterlassen des Arbeitnehmers i. S. v. § 615 S. 2 Alt. 3 BGB auszugehen ist. Insbesondere auf Grundlage des Urteils des BAG vom 27.05.2020 (5 AZR 387/19) findet eine Bewertung der Frage statt, ob bei fehlender Auskunft des Arbeitnehmers über die ihm vermittelten Stellenangebote Böswilligkeit anzunehmen ist bzw. ob ihn darüber hinaus ggf. (weitere) Obliegenheiten treffen.