Human Resource Management

Der Band wendet sich an Business Professionals als qualifiziertes Update sowie an Studierende der BWL, Vertiefung Personal, an Hochschulen und Akademien. Die Inhalte sind theoretisch fundiert, aber stets umsetzungsorientiert und fein strukturiert aufbereitet. Sie gliedern sich in 18 Kapitel unter den Überschriften 'HRM-Grundlagen', 'Personalgewinnung', 'Personaleinsatz', 'Personalförderung', 'Personalfreisetzung' und 'Potenzialsteuerung'. Damit wird das Handlungsfeld bündig präsentiert.