Personalentwicklung in der digitalen und flexiblen Arbeitswelt

Dieser Band beleuchtet die vielschichtigen Herausforderungen, die sich durch den digitalen Wandel und die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt sowohl für Mitarbeitende als auch für Führungskräfte ergeben, und leitet daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab. Fallbeispiele illustrieren die Einführung einer Homeoffice-Regelung und einer komprimierten Vier-Tage-Woche.