Personalmanagement: Gezielte Maßnahmen zur langfristigen Personalbindung

Dieses wissenschaftlich fundierte Buch beleuchtet die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt und präsentiert einen vielfältigen Katalog geeigneter Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden durch die betriebliche Umsetzung von Work-Life-Balance. Im Fokus stehen arbeitsorientierte, serviceorientierte und gesundheitsorientierte Maßnahmen sowie zielgruppenspezifische Strategien, die sich individuell an Familien, Frauen, älteres Personal, die Nachwuchskräfte der Generationen Y und Z sowie an Führungskräfte richten. Anhand von zahlreichen Praxisbeispielen aus dem nationalen und internationalen Raum wird gezeigt, wie die diskutierten Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden können.